5月17日下午，公司召開2022年“賽馬制”練兵比武活動啟動會。公司總工程師楊斌出席會議并講話。

        啟動會上，人力資源部介紹了練兵比武活動的相關(guān)背景及要求，人力資源服務(wù)室對練兵比武活動方案進行了宣貫，調(diào)控中心、科網(wǎng)部、運檢部、營銷部就活動開展進行了發(fā)言。根據(jù)計劃安排，練兵比武共設(shè)9大專業(yè)14個項目，其中崗位練兵項目12項，技能競賽項目2項。

        楊斌在講話中指出，開展練兵比武活動是公司人才隊伍建設(shè)的需要，是全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)的需要，同時也是公司技能人才選拔的需要，并對開展好本次活動提出了四點要求：一是要高度重視、做到“定好責(zé)”，專業(yè)部門要做到周密部署，相關(guān)牽頭部門要做好支撐保障工作；二是加強組織，確保“練到位”，專業(yè)部門要合理安排比武內(nèi)容，利用好公司的培訓(xùn)資源優(yōu)勢，加強與省公司相關(guān)部門的溝通；三是科學(xué)備賽，力爭“出佳績”，各專業(yè)部門要把練兵比武活動，當(dāng)做年度重點任務(wù)來抓，明確好活動目標，制定好階段性計劃，力爭在省公司比武與競賽中獲得好成績；四是強化應(yīng)用，推動“育好苗”，將練兵比武與生產(chǎn)工作有機結(jié)合，在學(xué)、練、干中辨識好苗子，公司也將做好練兵比武與技能競賽優(yōu)秀選手的評價應(yīng)用，營造重視技能一線的良好導(dǎo)向。

        公司本部各相關(guān)部門負責(zé)人在主會場參加會議，各區(qū)縣公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人在分會場參加會議。