5月24日，公司召開“賽馬制”練兵比武活動暨勞動競賽啟動會，公司工會主席呂文杰出席會議并講話。

會上，人資部發(fā)布了2022年公司練兵比武活動實施方案，工會發(fā)布了2022年公司勞動競賽的實施方案，設備部、營銷部分別就練兵比武活動和勞動競賽推進和部署情況作了發(fā)言，常州公司、泰州公司分別作了表態(tài)發(fā)言。

呂文杰指出，“賽馬制”練兵比武活動和勞動競賽是公司年度重點任務，各單位、各部門要把握全局、統(tǒng)籌兼顧，以更強的使命擔當，鍥而不舍地將工作推進到底。一要統(tǒng)一思想、堅定信心，充分認識活動特點。練兵強調全員參與，比武注重選拔尖端人才，要依托比武活動和勞動競賽培養(yǎng)提升業(yè)務技能和專業(yè)水平。二要突出重點、奮發(fā)有為，推動活動向更深層次邁進。要抓重點，做好全員素質提升；攻難點，聚力培養(yǎng)高技能人才；爭亮點，創(chuàng)出一流成績。三要精心組織、密切部署，確?；顒尤〉脤嵭?。要加強工作領導，形成合力，創(chuàng)新組織形式，增強實效，加強宣傳引導，擴大活動和競賽影響。

據(jù)悉，為進一步引導員工立足崗位、成長成才，營造比學趕超的濃厚氛圍，公司創(chuàng)新開展了“賽馬制”練兵比武活動，并配套實施了練兵比武勞動競賽。與以往技能競賽和勞動競賽相比，本次競賽活動組織范圍更大、組織形式、競賽機制更優(yōu)，旨在打造更加科學有效的競賽體系。

公司安監(jiān)部、設備部、營銷部、建設部、互聯(lián)網(wǎng)部、宣傳部、法律部、人資部、離退休部、后勤部、紀委辦、企管部、調控中心、工會等部門負責人在公司主會場參加會議，各市縣供電公司、直屬單位相關負責人等在各地分會場參加會議。