10月31日下午，公司召開10月份黨建工作例會。

         針對大黨建各專業(yè)年底重點任務(wù)，會議要求，一是推進黨的二十屆三中全會精神貫徹落實。要將學習貫徹全會精神與網(wǎng)省公司四季度工作會議部署結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大員工帶著使命學、帶著責任學、帶著問題學，把學習成效轉(zhuǎn)化為全力沖刺年度目標任務(wù)的強大動力。二是推動黨紀學習教育常態(tài)長效。要把紀律教育融入黨員、干部日常教育管理監(jiān)督，鞏固深化黨紀學習教育成果。組織開好年度組織生活會，做好學習情況對照檢查，切實提升全體黨員干部綜合素質(zhì)。三是做好巡視巡察整改。要將本輪國網(wǎng)巡視與歷次巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，以及巡視巡察其他單位發(fā)現(xiàn)的共性問題一體排查整改，建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單，逐項抓好整改落實提升。四是加強黨建基礎(chǔ)管理。要擰緊黨建責任鏈條，深入推進國資委黨委“七抓”工程建設(shè)，深化黨建工作復(fù)合式清單管理，健全完善“三述一考”黨建責任落實工作機制，促進黨建工作質(zhì)效不斷提升。五是做好輿情風險防控。要重點關(guān)注停電投訴、供用電安全、薪酬福利、違規(guī)吃喝等方面輿情風險，落實輿情防控屬地責任，做好信息監(jiān)測預(yù)警和輿論引導(dǎo)應(yīng)對，維護好公司品牌形象。六是全力沖刺年度目標任務(wù)。要對照公司黨委15項重點工作任務(wù)，嚴格落實責任，抓好統(tǒng)籌推進。圍繞六大“建新功、做示范”行動，總結(jié)提煉特色亮點，推動形成示范樣板。要推動安全、創(chuàng)新和廉潔專項文化落地生根，打造文化建設(shè)落地實踐的生動案例。要抓好青年人才隊伍建設(shè)，深化實施“334”青年員工培優(yōu)工程，加快構(gòu)建一線核心標桿班組。要做好習近平總書記調(diào)研世業(yè)鎮(zhèn)十周年主題宣傳，持續(xù)擴大主題傳播影響。要全面做好黨建績效考評準備，確保年度指標爭先進位。要提前謀劃2025年黨建工作，明確工作重點，培育特色亮點。

會上就做好產(chǎn)業(yè)黨組織巡視巡察問題整改、黨建綜合考評、2025年黨建工作謀劃等工作提出具體要求。會議就做好巡視巡察整改、三個專項整治收官以及紀檢工作垂管改革試點等工作提出具體要求，同時就做好基層民主管理、班組建設(shè)和職工創(chuàng)新等工作提出具體要求。

各黨群部門負責人通報了近期重點工作，丹陽公司黨委、紀委辦黨支部、變電檢修中心黨總支、經(jīng)研所黨支部、信通分公司黨支部、營銷服務(wù)中心黨支部等6個基層黨組織負責人作了交流發(fā)言。